为深化校企协同育人成效，精准掌握学生实习动态，同时系统规划南京机电- 南钢教师企业实践流动站下一年度重点工作，2025年11月21日，机械工程系主任毛奇带领企业实践站教师一行，前往南钢集团开展专项走访活动。此行核心任务是与南钢人才发展中心、炼铁事业部、特钢事业部就教师企业实践流动站后续重点工作开展深度对接交流；看望慰问第二批“现场工程师班”学员，为奋战在产业一线的学子送去学校的关怀与温暖，为校企合作教师企业实践流动站下一步工作凝聚共识、明确方向。
炼铁事业部：学情慰问暖一线 流动站工作精准对接
毛奇一行首先抵达南钢炼铁事业部，同步开展两项核心工作：一是代表南京机电-南钢教师企业实践流动站，与炼铁事业部相关负责人就流动站下一年重点工作交换意见；一是与第二批“现场工程师班”学员亲切座谈。
在学员座谈会上，毛奇细致询问同学们的日常学习进度、岗位工作内容及生活适应情况，耐心倾听大家在实习过程中遇到的技术难题与职业发展困惑，并结合职业教育特点与企业岗位实际需求，给予针对性指导建议。他勉励全体学员珍惜一线实践的宝贵机会，主动向企业导师虚心求教，扎实实现理论知识与实操技能的深度融合，锤炼过硬专业本领。
座谈期间，企业流动站负责人桑晶老师一方面就校本教研材料撰写工作与企业导师左老师进行专项对接，从逻辑框架、案例选取到教学反思等方面进行深入交流，进一步明确材料撰写标准与方向；另一方面，代表教师企业实践流动站，围绕下一年度校企联合课程建设、技能竞赛等重点工作，与炼铁事业部负责人展开具体磋商，初步达成多项合作共识。座谈结束后，一行人深入第一炼铁厂生产一线，实地察看学员实操表现，与企业带班负责人、技术导师深入交流学员实习成效与技能成长情况。
特钢事业部：深化合作定方向 安全叮嘱记心间
毛奇一行前往特钢事业部，围绕流动站下一年度核心任务进行深入研讨，重点聚焦于校企联合课程建设与项目化教材编写两个方面。经过深入探讨，双方明确了任务重点，共同积极推动流动站产出更为扎实、可推广的阶段性成果。同时，双方就现场工程师班学员的岗位适配性、技能提升评估与实践教学安排等关键议题交换了意见。
交流结束后，毛奇一行深入特钢事业部大棒厂和精整厂生产车间，与实习学员面对面交流，详细了解大家在不同岗位的实习进展与成长收获。他反复叮嘱全体学员，在专注提升专业技能的同时，必须严格遵守企业安全操作规程，时刻将人身安全与生产安全置于首位，确保实习过程安全有序、学有所成。
凝聚共识固成果 携手共赢展未来
此次走访慰问，不仅搭建了校、企、生三方高效沟通的桥梁，及时掌握了学生的实习动态与需求，也为后续优化实习管理与教学方案提供了重要依据。通过与企业方的深度对接，进一步凝聚了校企协同育人共识，明确了合作项目的优化方向。
下一步，机械工程系将以此次走访为契机，依托南京机电-南钢教师企业实践流动站这一重要平台，持续深化校企协同育人模式，不断优化人才培养方案与教师实践机制，推动课程内容与岗位需求精准对接，切实提升现场工程师项目人才培养质量与教师实践教学能力，为区域产业高质量发展输送更多高素质技术技能人才，奋力开创校企合作、互利共赢的新局面。
图：余红志
文：余红志 刘娜
审核：胡枫